“我怎样才能支持她？”网络赋予女性林地所有者权力

一个他是佛蒙特州土地信托基金的一名护林员，凯特琳库萨克08年，M.F.每年都会和几十个森林所有者家庭会面。他们的谈话通常从餐桌开始，在那里，夫妻俩会分享他们家庭的最新情况，然后边喝咖啡或茶边结束。

她说，通常情况下，妻子们在财务和家庭组织后勤方面都参与得非常多;事实上，他们经常是记账的人。但是，当涉及到如何处理林地的决定时，大多数女性可能会听从她们的丈夫。

库萨克说：“到了出去走走的时候，通常都是丈夫来走走。”。“我经常会邀请妻子加入我们，但她通常会说，‘哦，不，他搞定它。’”

当然，这种动态并不是普遍的。但其他林业和保护专业人士一致认为，这种情况相当普遍，并反映了一个顽固的现实:在许多方面，林业仍然是一个男性主导的世界——尽管全国范围内女性林地所有者的数量正在增加。

以土地所有者为中心的管理规范

在美国，大约三分之一的林地属于私人或家庭所有。但在大多数情况下，这些业主没有制定长期的管理计划——这一事实使得大量的物业容易退化、分裂和发展。

自2003年以来，耶鲁大学维持家庭森林行动(SFFI)通过开发工具和培训保护和林业专业人员来应对这一挑战，以便更好地与这些家庭所有者就他们的管理选择进行沟通，并制定支持计划。

SFFI的目标是使以土地所有者为中心、以行动为导向的推广成为全国性的规范。

SFFI帮助建设自然资源专业人员能力的一种方式是通过其有效参与土地所有者的工具（TELE）计划，支持在线资源门户、现场研讨会和研讨会毕业生项目咨询。

通过TELE，SFFI在31个州的44多个讲习班上培训了来自400个组织的1200多名自然资源专业人员。它的59名高级培训毕业生正在领导他们的同行和同事在他们的项目上实施远程实践，提供演示和网络研讨会，并充当当地资源。

SFFI的伙伴组织是F&ES、非营利战略中心和美国林务局。

在耶鲁大学的帮助下，自然资源专业人士的网络不断扩大维持家庭森林行动在一系列的研讨会、网络研讨会、务虚会和培训中，一个联盟正在形成，以帮助女性土地所有者更好地了解她们的土地管理选择，并使她们能够成为更好的管理者。

许多支持女性林地所有者的人士说，他们面临着一个潜在的挑战:从历史上看，在家庭中，女性并不是处理土地管理问题的人。因此，在几代人的时间里，管理土地所需的一些技能或专业知识——从识别树种到操作电锯——往往没有传给年轻女性。

10月，SFFI召开了第一次此类团体聚会，这些团体专门为女性土地所有者或有兴趣这样做的人创建了节目。在此后的几个月里，SFFI帮助激发和联系了该团体——该团体长期以来一直以独立组织的名义存在于女性拥有林地网络——建立培训和指导机会，在全国范围内传播最佳实践。

“我遇到全国各地的女性说，‘我继承了我的土地和我真的我想成为一个好的照顾者，但我不知道该怎么做，’”说玛丽·泰瑞尔97年，麻省理工学院，SFFI和耶鲁大学的主任全球可持续林业研究所．“林业仍然是一个非常‘大男子主义’、以男性为中心的领域。世界在变化，但基本上还是男人的世界。

“这就是为什么让这些女性林地所有者彼此见面并相互支持是如此重要的原因。这确实有助于她们认识到自己并不是孤独的，她们参与到更大的事情中，并且她们有一个可以依靠的网络。”

O一个不可否认的事实是:越来越多的女性开始负责管理她们的林地。

根据美国林务局2016年全国林地所有者调查，由女性作为主要决策者的家庭拥有的森林财产比例从2006年的11%上升到2013年的22%。

虽然关于男性和女性在土地使用和土地管理态度和行为方面的差异的研究相对较少，但2017年由泰瑞尔合著的一项研究提供了一些重要的见解。

根据研究,，发表在《林业杂志在美国，与男性相比，女性拥有土地用于隐私、狩猎、娱乐或伐木的可能性更小。他们也不太可能参与森林管理活动，如木材销售，参与野生动物管理或土地所有者援助项目(如管理援助或税收项目)，或接受有关他们土地的建议。当他们寻求土地管理建议时，更有可能是来自家庭成员。

简而言之，虽然调查数据显示，妇女对环境和森林保护的关心程度与男子一样，甚至更多，但她们作为土地管理者的积极性较低，这一事实可能产生不利的长期后果。

研究人员总结说，这些发现表明了专为女性林地所有者设计的项目的紧迫性。例如，他们建议，鼓励女性接触专业人士（如林业工作者和野生生物生物学家）的项目，并提供获得这些专业知识的便利，将鼓励女性更积极地参与炖肉活动热情的角色。

“政策、援助和机制,使女性林地所有者和促进网络将是非常有益的,允许女性林地所有者满足其他女人在类似的情况下,共享信息和问题,并成为自信在自己的决策通过其他妇女和专业人士的支持,“该报告得出结论说。

事实上，至少从本世纪初开始，此类节目就在美国各地兴起。

最终，我们鼓励他们采取有益于环境和土地所有者自己的做法

例如，在宾夕法尼亚州，一个由阿曼达·苏宾在特拉华高地保护协会和Allyson Muth宾州州立大学私人森林中心的M.F.每两年举办一次，为妇女提供森林管理技能——从链锯安全到基于与土地的情感联系的林业目标的“认知地图”。在缅因州,阿曼达Mahaffey2004年，m.f.是森林管理员协会东北地区的负责人，他与当地的保护组织合作，协调工作坊，为女性林地所有者赋权。例如，他们可能会让专家解决一些技术问题，比如木材采伐的该做和不该做的事情，或者如何修剪树木。但他们也给参与者留下了充足的时间彼此见面，分享自己的故事，并展示自己的个人目标。

Mahaffey说，这些研讨会建立了知识，但同样重要的是它们增强了力量。她说:“在一个满是有着共同经历的女性的房间里，有一种力量。”“在这种情况下，你可以说，‘我不懂’或‘我该去哪里寻求帮助?’”

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为了帮助其他土地所有者和组织获得这样的机会，Mahaffey一直与耶鲁大学的SFFI和其他合作组织密切合作，发展这个不断扩大的网络。[她的组织，森林管理员协会，最近接管了协调妇女拥有林地网络（WOWnet）网站．]

而且势头正在增强。

在过去的几个月里，SFFI的工作人员组织了一个谷歌小组在线社区，使林地所有者拓展活动的领导者能够保持联系。“这个群体一直在增长，”他说凯瑟琳·霍林斯她是SFFI和全球可持续林业研究所的项目经理。人们通过这个小组来提问、分享资源、让其他成员了解研讨会，并汇报活动进展。这正是我们想要发生的。”

最近，SFFI还为网络成员组织了一次网络研讨会，展示了在房地产规划研讨会中使用的同行学习示例，并讨论了跟踪和评估编程的机会。

“关键是，它真的是一个网络”,Mahaffey说。“我们并不是试图告诉人们这是一种做事的方式。我们试图分享资源，创造一个信息中心，分享经验，以及如何更有效地做事的答案。”

W十多年前，耶鲁大学创立了“持续家庭森林计划”，其目标是帮助自然资源专业人士更好地与私人林地所有者就可持续土地管理进行沟通。这一计划涉及的风险巨大；美国约三分之一的林地归私人和家庭所有在大多数情况下，人们对他们如何使用土地或长期计划知之甚少。

虽然许多此类研讨会和倡议都是在区域背景下制定的，但泰瑞尔表示，与拥有林地的妇女网络的工作是相同的。

她说：“当我们与大平原倡议（Great Plains Initiative）合作，鼓励农民在河岸地区植树时，这是一个非常基于地方的议程。”。“但如果你仔细想想，与女性林地所有者的合作也没什么不同。这只是土地所有者人口中的一个不同部分，也是试图与她们合作的专业组织中的一个不同部分。

“最终，我们鼓励他们采取有利于环境和土地所有者自己的做法。”

我n 2017年，佛蒙特州土地信托组织举办了一系列林地散步活动，这是该组织40项活动的一部分^th周年纪念日。

在佛蒙特州格罗顿(Groton)的一处私人地产上，一个家庭的三代人都有代表:几十年前买下这块地的一对老夫妇;他们的子女，包括两个儿子，现在在管理方面发挥了更积极的作用，比如偶尔进行木材采伐;和他们的孙子。家人回忆起这片遥远的土地在他们生活中扮演的关键角色，以及与后代分享这片土地的喜悦。

我们如何与新一代沟通，让他们觉得自己拥有掌控局面、做出负责任决策所需的资源和信息?

在一位女性林业顾问的带领下，土地信托公司的护林员凯特琳·库萨克(Caitlin Cusack)有机会和一个二三十岁的小侄女聊天，她表示有兴趣更多地参与土地管理。库萨克说:“她似乎对继承家族土地的管理非常感兴趣。”

库萨克回忆了几个月后在Woodlands女主人研讨会上的对话。

“这让我思考，我们该如何支持她的”库萨克说。“我们如何与新一代接洽，让他们觉得他们拥有掌控大权和做出负责任决策所需的资源和信息？

库萨克说：“首先，我认为那个年轻女子看到一位女林务员是一种赋权，这是一种情况正在改变的迹象。”。“但对我来说，重要的是要确保她在前进的道路上获得所需的支持和知识。”